Organización

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. También se definen como un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.

Organización: Sistema, con el fin de lograr objetivos

Mision - vision -> Cultura Organizacional

Cultura Organizacional: Percepción común mantenida por los miembros de la organización que comparten un sistema de significados.

Conflictos

Conflicto: crea insatisfacción en el trabajo psicologico, hay que entablar comunicacion para solucionarlos.

 

 

Liderazgo

Líder: persona a través  de fortalezas y debilidades, sirve para las personas de la comunidad para llegar a una meta.

El líder se selección por su habilidades debe ser organizado

-Del poder reside el liderazgo

-Poder es un medio para controlar en los miembros de un grupo que desea satisfacer una necesidad.

Forma de ejercer el poder: premios y castigos

Carisma cualidad interna, la capacidad de hacer que otros se conmuevan

El líder carismático es revolucionario

Que afecta la comunicación

 

 

Chisme:no lo controla la gerenciapara los empleados es mas creible